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    女性発の働き方改革で男性も変わる、企業も変わる

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    中央図書館 <003337109>
    貸出可 / 社会科学 / / /366.38/ｼﾞ/  / 帯出可
    詳細情報
    ＩＳＢＮ 4-86326-257-4
    13桁ISBN 978-4-86326-257-7
    書名ﾖﾐ ｼﾞｮｾｲﾊﾂ ﾉ ﾊﾀﾗｷｶﾀ ｶｲｶｸ ﾃﾞ ﾀﾞﾝｾｲ ﾓ ｶﾜﾙ ｷｷﾞｮｳ ﾓ ｶﾜﾙ
    著者ﾖﾐ ｺｼﾞﾏ ｱｷｺ
    著者ﾖﾐ ｲｸﾏ ﾋﾄｼ
    分類記号 366.38
    出版者ﾖﾐ ｻﾝﾛｳｿｳｺﾞｳｹﾝｷｭｳｼﾞｮｼｭｯﾊﾟﾝﾌﾞｹｲｴｲｼｮｲﾝ
    大きさ 21cm
    ﾍﾟｰｼﾞ数 143p
    一般件名 女性労働－日本
    抄録 少子高齢化に伴う労働人口の減少に応じた人手の獲得と、優秀な人材の獲得や長時間労働是正のために、「働き方改革」が大きな注目を集めている。女性や管理職への調査やインタビュー、働き方改革を牽引する事例をもとに、社会の生産性を高める施策を提言する。
    著者紹介 【小島明子】株式会社日本総合研究所創発戦略センター／ＥＳＧリサーチセンターＥＳＧアナリスト。１９７６年東京都生まれ。早稲田大学大学院商学研究科修了（経営管理修士）。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
    著者紹介 【井熊均】株式会社日本総合研究所専務執行役員。創発戦略センター所長。１９５８年東京都生まれ。早稲田大学大学院理工学研究科を修了。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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